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Der Bewerbungsprozess für Werkstudenten sowie Praktikanten besteht bei uns aus einem Recruitingtag mit drei verschiedenen Interviews.
In diesen Interviews werden sowohl die Persönlichkeit bzw. der personal fit als auch in einem Case die analytischen Fähigkeiten getestet. Je nach Ausgang der Interviews erhältst du dann eine Zu- oder Absage.
Hallo und danke für deine Frage! Diversity ist ein super wichtiges Thema in jedem Lebensbereich, daher legen wir bei... (read entire answer)
Hallo und danke für deine Frage! Diversity ist ein super wichtiges Thema in jedem Lebensbereich, daher legen wir bei BearingPoint auch großen Wert darauf den entsprechenden Raum... (read entire answer)